2 axes plébiscités par nos diplômés et leurs employeurs

Le Pôle MP3 : l’Ecole consacre une part de la formation au développement de compétences managériales et au développement personnel. D’où le suivi personnalisé des élèves, des mises en situations et des évaluations individualisées de leurs aptitudes et compétences comportementales.

Notre but : les faire progresser sur leur connaissance d’eux-mêmes afin qu’ils choisissent et accomplissent, avec lucidité et responsabilité, leurs futures missions professionnelles.

L’autoapprentissage des langues : tout cadre de haut niveau doit maintenir et développer ses compétences dans la durée d’où l’importance d’apprendre à apprendre. L’autoapprentissage des langues contribue à acquérir cette compétence.

Les départs en retraite de plusieurs professeurs, piliers du pôle MP3, nous amènent à renouveler une partie de l’équipe et à la renforcer. Au-delà des postes d’enseignants, il faut en effet recruter des prestataires : coachs, comédiens, artistes, …

Part des financements Etat : 2 postes d’enseignants

Besoin de financements complémentaires : 30 000 euros